アイデンタルクリニック
歯科衛生士採用
歯科医師フェローシップ採用案内

当院は愛知県常滑市にあり、名古屋駅から通勤約30分の距離です。
2026年、私たちは新しい採用のかたちを作りました。
ぜひご覧ください。

アイデンタルクリニック

Message

理事長・院長 井上からの
メッセージ

理事長・院長/歯科医師
井上敬介

100年地域を支え
続ける予防歯科

理事長・院長 井上

私は、一緒に働く仲間に、いつも語りかけています。「自分たちの手で、歯科医がいらない世界をつくっていくんだ」と。
そんなの無理だと感じる方もいるかもしれません。しかし、アイデンタルクリニックで働く仲間はみんな本気ですし、その未来を信じてくれる方と一緒に働きたいと考えています。
歯は、生涯大切にすべき命の根っこです。心臓が血液を全身に運ぶように、歯は全身に栄養を運ぶ命の入り口。だからこそ私たちは、簡単に抜かない、削らない。治すのではなく、むし歯にさせない歯科医療を大切にしています。

日本では、子どもたちの約90%が歯並びに何らかの問題を抱えていると言われています。
お口の問題は、子どもの生きる力にも大きく関わるもの。そのため当院では、0歳からお口の機能の健全な発達に力を注いでいます。
オーストラリア発の科学をはじめとした最先端の知見を取り入れ、唇や舌のトレーニング、姿勢や噛み合わせ、食生活の指導などを行っています。歯科の枠を超えた取り組みを通して、子どもたちに全身の健康を届けたいと考えています。
生まれてくる子どもたちのために、治療が必要ない社会をつくっていきたい。歯科医がいらない世界を、本気で目指しています。
その実現のために、私たちは変化と挑戦を恐れません。

新しい仲間にも、変化を楽しみながら成長していってくれることを期待しています。歯科医がいらない世界を、私たちと一緒につくっていきませんか。

About

アイデンタルクリニックの特徴

アイデンタルクリニックは、世界トップレベルの予防歯科を実践しながら地域に貢献している歯科医院です。

小児矯正相談数
1232

※集計期間:2018年~2023年

オルト矯正に
取り組んでいる方
812

※集計期間:2014年~2023年

見学に来た医院数
50医院

※集計期間:2022年~2023年

当院に勉強に来た
医院数
81医院

※集計期間:2017年~2023年

当院に勉強に来た
医療関係者
2949

※集計期間:2017年~2025年

予防を学びに来る
医院数
80医院
11職種35名の
連携力
市民の5人に
人が通う
地域医療の要

Photos

働く環境

アイデンタルクリニック内の雰囲気を写真で紹介します。人間関係も良く、気持ちよく働ける環境が整っています!

愛知県常滑市で100年以上の歴史を持つ歯科医院です。現在は地域の方々にサービスを提供しているのみならず、全国どこに住んでいても受けられるオンライン勉強会も実施しています。

来院する子どもたちや親御さんが心地良く過ごせるよう、医院のない外観やインテリアにはこだわっています。働くスタッフもモチベーション高く過ごすことができています。

診療室からは緑が見えるようなデザインとなっており、患者さんもリラックスして検査や治療を受けられるようにしています。

託児所では、治療中の親御さんが子どもを預けられるだけでなく、スタッフも子どもを預けられるようになっています。

2階には食堂もあります。管理栄養士のスタッフが定期的にランチをつくってくれるのも嬉しいポイントのひとつです。

モチベーション高く働ける環境が整っていますので、一人ひとりが笑顔で毎日を過ごしています。

子ども向けに実施しているトレーニングは、希望があれば職種に関係なくチャレンジすることが可能です。

こちらはスタッフ旅行に行ったときのひとコマ。人間関係の良さもアイデンタルクリニックの特徴です。

あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。興味を持った方はぜひエントリーをお願いします!

3~5年後の開業を目指す
若手歯科医師のための
臨床・経営総合
フェローシッププログラム
参加者募集

2026募集
限定2

FELLOWSHIP
PROGRAM

フェローシッププログラム

ORT矯正の創始者
井上敬介による臨床と経営の
直接指導

世界トップクラスの
診療・予防を奨学金を
もらいながら学べる

「外科や予防も学びたいけど、今の勤務先ではできない・・」「開業に向けて、経験者から経営を学べる機会がないだろうか」そんなことを悩んだ経験はないですか?
一度参加しただけの勉強会や教科書からは学べない、真の歯科臨床と難易度の高い治療も習得までをサポートし、開業に向けて伴走できる場を作りたい。そんな想いをこめて臨床家のためのプログラムを作りました。

What is the Fellowship Program?

フェローシッププログラムとは?

最高キャリアで開業したい歯科医師のための三位一体の道場

フェローシッププログラムとは

確かな臨床技術に加え、診療運営の仕組み、スタッフマネジメントなど、開業後すぐに活かせる“現場の経営スキル”を、井上敬介によるマンツーマン指導のもと、実践的に学べるスタイルを採用。実際の診療と経営現場を通じて身につけた知識と技術は、研修直後からそのまま現場で生かすことができます。

Features

フェローシップの特徴

高度な臨床技術の実践と習得

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高度な臨床技術の実践と習得

修復・補綴・歯内療法・歯周治療・インプラント・小帯形成術を含む外科領域・矯正など開業医で行う治療の全てを網羅。従来の基本手技をマスターした上で、最先端のデジタル技術を習得し、日常臨床で実践を行う。

井上敬介が提供する人脈学会発表との場

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井上敬介が提供する
人脈学会発表との場

  • 年間最大26回開催されるIDC主催のセミナーへの参加と運営
  • 井上敬介が外部講師として登壇する年間約30回の学術講演会・歯科医師会での講演・各種スタディグループでの特別講座への参加
  • 年に一度の学会発表の場の提供、資料作成・症例発表の1on1トレーニング
ORT矯正の公認インストラクター資格

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ORT矯正の公認
インストラクター資格

インストラクター資格取得者は、3年勤続後及び開業後もORT矯正認定講師として外部セミナーでの登壇可能。インストラクターとして他院での技術指導の実施など、教わる立場から教える立場へと活躍の場を広げることができる。

個人事業主として起業して、経営の全てを実践的に学習

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個人事業主として起業して、
経営の全てを実践的に学習

収支管理や資金繰りの実務を体系的に習得することができる。事業の安定化に不可欠な資金の流れを的確に把握し、将来的な運転資金の見通しや財務計画の精度を高める実践的なスキルを身につける。

ORT矯正の創始者井上敬介による1on1指導

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ORT矯正の創始者
井上敬介による1on1指導

指導医 井上敬介

  • 1997年東京歯科大学 卒業
  • 2001年同大学大学院歯学研究科 博士課程修了
  • 2004年同大学水道橋病院補綴科・インプラント科 助手
  • 2007年医療法人真稜会 後藤歯科医院 院長
  • 2010年医療法人真稜会 I Dental Clinic 理事長

日本小児口腔発達学会(NPD)代表理事
日本予防歯科勉強会(NPD)代表
一般社団法人日本幼児いきいき育成協会(JALNI)理事

Interview

スタッフインタビュー

歯科医師
小川さん(2023年入社)

豊富な症例と検証を通して、
圧倒的に成長できる環境

歯科医師・小川さん(2023年入社)

◆IDCで働くことを決めた理由

将来は開業せず勤務医として働くことを考えていました。しかし結婚して子どもが生まれ、子どもたちの成長を見届ける中で、育児の大変さを感じたり、歯並びについて考えたりするようになり、子ども向けの歯科診療や小児矯正についてもっと知りたいと考えるようになりました。

それから小児歯科を学べる場を探したところ、井上先生の存在を知りました。セミナーを受けたところ、井上先生の考え方やIDCで実践していることに感銘を受けましたし、ここなら小児歯科や小児矯正を体系的に学べると感じました。そこで家族にも相談し、単身赴任で働くことになったんです。期間を決めて集中的に勉強し、いずれは家族のもとに帰って開業しようと考えています。

◆IDCで働く魅力について

IDCでは多くの子どもたちを受け入れ、多くの症例を持っています。良いこと悪いことを含めて結果が出ていて、結果に対してどう改善していくか、今後どうチャレンジしていくかという議論も進んでいます。さまざまな症例を一気に学べる環境のため、学びや成長のスピードも速いと感じています。

また、井上先生自身が学会を立ち上げているほか、さまざまな学会にも参加しているため、各学会で医院の症例をまとめて発表することが習慣化しています。発表内容に対して評価をいただき、自分たちの治療をさらにアップデートさせていけるのです。外部セミナーや海外研修への積極的な参加も特徴ですが、常に最先端の治療を学び、日々の治療に活かしていけることも成長スピードの速さにつながっています。

◆みなさんへのメッセージ

大学卒業後間もない方より、開業志向で一般臨床はある程度身につけてきた方に向いています。なかでも特に、「小児歯科を専門的に学びたい、武器にしたい」という方にピッタリでしょう。歯科医院で働きながら開業準備を進めるのは大変ですが、IDCなら日々の業務で学べるほか、セミナーや勉強会にも参加しやすく、短期間で集中的に知識や経験を身につけられます。IDCで働いた先輩たちもみなさん成功していますし、ここならどこより濃い知識や経験を身につけ、開業後も圧倒的なスタートダッシュをきれるはずです。将来開業を成功させたいと思っている方にぜひ知ってほしいですね。

Application Requirements

開業医志望者のための
経営総合フェローシップ
応募要項

応募対象
3年または5年後の独立開業・承継を志す歯科医師
給与
808万/年 ※フェローシップ奨学金を含む
フェローシップ奨学金
※年間のセミナー・学会等での発表奨励のため、最大288万/年(24万/月)支給予定。
※参加初月とその後1年毎に学習準備金として40万ずつ支給予定。
勤務時間
8:45~17:00(休憩60分)
休日
木・日・祝日
その他
滞在住居を格安貸与
※自己負担は月3万円程度 社用車を無償貸与
※私用による燃料代等は自己負担
電車通勤者は常滑駅までの送迎車有
勤務地
愛知県常滑市虹の丘7-11
最寄駅・交通
⚫︎電車
最寄駅:名鉄常滑線・空港線「常滑駅」
名古屋から電車30分
常滑駅〜医院へ送迎あり ⚫︎車
知多横断道路「常滑IC」すぐ
社会保険
歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他休日
年次有給休暇(法令通り)、夏季(4~5日)、冬季(6~7 日)、GW
年間休日:2024年度114日、2023年度121日
働きやすさ 待遇 福利厚生 その他
  • 毎日17時退社
  • 残業ゼロ
  • 愛知県トップの子育て支援 (子育て手当、シングルマザーも全力応援)
  • 自分らしさを大切にする職場 (ネイルOK、髪色自由、ピアスOKなど※院内規定あり)
  • 産前産後・育児休業取得実績あり、復帰後は院内保育にて預けながら勤務可能。
  • 引越し手当、一人暮らし支援あり
  • 車通勤可・駐車場あり
  • 契約フィットネスジム半額負担
  • 歓迎会・暑気払い、忘年会、医局旅行などへの参加(2023年度はオーストラリア研修実施)
採用までの流れ
①エントリー

②医院見学(面接同日可)

③一次面接(オンライン可)

④採用
エントリー

歯科衛生士募集
歯科衛生士の
働き方が変わる!
します

毎日17時
退勤
常滑駅から 送迎付き
衛生士が
主役

限定2名募集

RECRUIT

歯科衛生士募集

Features

アイデンタルクリニック
3つの特徴

フェローシッププログラムとは

患者様の生涯の健康を支え、地域社会を支える歯科医院。
医療人として、院内だけでなく地域の学校や施設、他院とも連携を取り、地域医療に貢献します。
体系化された教育プログラムと抜群のチームワークで、常に進化する専門的な予防技術を有得できる環境です。

Workplace Comfort

働きやすさの特徴

研修制度あり、アットホームな職場、急な休みに理解あり、有給がとりやすい、清潔で明るい院内...求人によくある働きやすさ。でもこれってあたり前ではないですか?
アイデンタルクリニックでは、「毎日の働きやすさ」に着目し新人からベテランまで何年働いても働きやすいを求めています。

説明資料完備衛生士業務に集中できる

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説明資料完備
衛生士業務に集中できる

当院では、独自の説明資料を完備しています。リスク検査の説明や衛生士による指導にそのまま活用できるため、「どう説明すればいいか」「資料を一から作らなければいけない」と悩むことはありません。
説明の流れやポイントがあらかじめ整理されているので、患者さんにも理解していただきやすく、指導もスムーズに進められます。方向性が明確な環境だから、不安なく業務に集中できます。

自然と身につく予防スキル

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自然と身につく予防スキル

当院では、入社後に学ぶ内容が段階的に整理されており、成長の道筋が明確です。「次に何を身につければいいのか」「自分で調べて学びに行かなければならない」と迷う必要はありません。
院内の業務を一つひとつこなしていくだけで、高度な予防知識と実践的なスキルが自然と身につく仕組みを整えています。日々の診療そのものが、歯科衛生士として大きな成長に繋がります。

当たり前の変化を否定しない

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当たり前の変化を否定しない

ライフステージに合わせて、「短時間勤務に切り替える」「数時間だけ働く」「また余裕が出たら勤務時間を増やす」そんな柔軟な働き方を、医院全体で受け入れています。
今できる形で長くかかわれること。それが私たちが一番大切にしている働き方です。

見学・応募受付中!
エントリー

Message

理事長・院長メッセージ

「働く人が幸せであれば、その幸せは必ず患者さんと子供たちに帰ってきます。

あなたが”自分らしく輝ける場所”をつくることが私たちI Dental Clinicの使命です。

Interview

スタッフインタビュー

安心して学び、安心して成長できる場所。現場で活躍する歯科衛生士の声から、IDCで働く魅力とやりがいをお伝えします。

副院長/歯科衛生士
安井さん(2007年入社)

仕事も家庭も大切に
しながら、歯科衛生士として
前に進める

副院長/歯科衛生士・安井さん

◆入社理由と入社後の感想

歯科衛生士として新卒で入社しました。当時、クリニックの移転に伴うオープニング募集をしていて興味を持ったのがきっかけです。実家からも車で通える範囲で、面接でも人柄を見てくれる感じで入社を決めました。正直なところ、最初はアシスタント業務ができればいいかな、くらいの気持ちでスタートしたんです。
入社後に感じたのは、成長を実感できる職場だということ。理事長の井上の影響が大きいと思うのですが、歯科衛生士としてどうあるべきか、を真剣に考えるようになりました。いろいろな知識を学び、それを患者さんに提供できることの喜びを実感できるようになりました。子ども予防歯科として進化を続けているので学ぶべきことは多いですが、日々成長を実感できています。勉強することが楽しい、という感じですね。

◆IDCで働く魅力について

歯科医師や歯科衛生士だけでなく、保育士、助産師、栄養士といった各分野の専門家がいるのは珍しいかもしれません。IDCではお子さんが生涯の健康を手に入れられるよう、食事指導や身体を使ったトレーニングも行っています。いろいろな専門家の意見を聞き、学びながら子ども予防歯科のあり方を模索していけることは、大変ではありますがやりがいを感じる部分です。
また、柔軟な働き方を選べるのもIDCで働く魅力です。IDCはスタッフ数が多いので、お子さんが熱を出したときなども気兼ねなく休んでもらえる体制となっています。私自身、産休・育休を経て復帰していますが、みんなが温かく迎えてくれたのが嬉しかったです。

◆みなさんへのメッセージ

子どもの予防歯科や矯正が専門ということもあって、友人のお子さんや姪っ子、甥っ子の歯の相談に乗ることもあります。雇用形態もフルタイムだけでなく、時短の正社員などもあるので、ライフイベントに合わせて働き方を変えられることも魅力だと思います。
枠を設けず、いろいろなことをやってみたい方にピッタリの職場です。特に幼児・小児向けの歯科についてたくさんのことが学べますので、得た知識をもとに、新しい意見やアイデアを出してもらえると嬉しいですね。0歳児からのオーラルケアを一緒に世の中へ広めていきましょう。

歯科衛生士
有村さん(2022年入社)

確かな教育体制のもと、
専門性を高めていける職場

歯科衛生士・有村さん

◆入社理由と入社後の感想

以前に別の歯科で働いていた同僚から「愛知県で働くならIDCがオススメだよ」と言われていて。その後、家族の転勤で愛知県常滑市に住むことになり、改めてIDCのことを調べてみたんです。そこで分かったのが、MFT(口腔筋機能療法)に力を入れているということ。私自身、小児歯科で多くの子どもを見てきた中で、口腔機能のトレーニングについて学びたいと考えていました。そこに特化しているIDCなら多くを学べると思い、医院見学をしたところ雰囲気も良かったのでここで成長したいと入社を決めました。
入社後に感じたのは、業務マニュアルがしっかり整備されているということ。私も経験はあったものの、医院ごとにやり方やシステムが異なるので不安も感じていましたが、マニュアルのおかげでスムーズに慣れていけました。また、新卒・中途社員でそれぞれ教育プログラムも用意されていて、「3ヶ月後までにここまで」と目指すゴールが決まっていたことで安心して取り組めました。

◆IDCで働く魅力について

最初は不安もありましたが、決まったやり方に沿って取り組んだところちゃんと結果が出ましたし、他の患者さんにも自信を持って提案できるようになりました。入社1年後くらいから0歳児を担当するようになりましたが、例えば口のマッサージをしっかりしていると、1ヶ月、2ヶ月と続ける中で効果が出てくるんです。自分たちの日々の取り組みが、患者さんのより良い未来につながっていると実感できるのはやりがいですね。
以前ある患者さんから、「今後は口の中だけでなく、身体全体の健康も大事にしていきたい」と言ってもらえたことがあったんです。その患者さんは予防のプログラムを組み、しっかり実践することで結果が出た方なのですが、日々伝えていた話が患者さんに響いていたんだと嬉しい気持ちになりましたね。

◆みなさんへのメッセージ

IDCでは、お昼ごはんもみんなで食べるなど和気あいあいとしつつも、診療中は上司も敬語で話したりとオンオフの切り替えがしっかりしています。さまざまな職種のプロが働いているのも特徴で、例えば言語聴覚士の方からは言語の発達がどのように影響するのかを教えてもらったり、管理栄養士の方からはどんな食材や調味料を使うべきなのかを情報を共有してもらったりと、日々知見やノウハウを広げられるのも魅力です。
予防歯科や小児歯科の領域も、考え方ややるべきことは常に変わっていっています。IDCは常に最先端の情報をキャッチアップし、日々の業務に取り入れようとしていますので、歯科衛生士としてさらに成長したい方にピッタリです。日々の勉強会から海外出張まで学ぶ機会も多いので、私も自分の知見やノウハウをさらに広げていきたいですね。

Application Requirements

歯科衛生士募集要項

職種
歯科衛生士
雇用形態
正社員またはパート(週1日~可能)
勤務時間
8:45~17:00(休憩60分)
休日
週休2日制(木・日)、祝日
※医院カレンダーによる
給与
月給:285,000円~ 【例】週5日勤務の場合 月給:285,000円~
※各種手続きを含む総支給額
※能力・勤務状況により変動あり
<内訳>
  • 基本給:200,000円
  • 資格給:50,000円
  • ワークスタイル手当:20,000円
  • スキル手当(各種):10,000円
  • 小児矯正手当:5,000円
主要手当
(一部抜粋)
【能力手当】
  • ワークスタイル手当:20,000円〜50,000円
  • 小児矯正手当:5,000円
  • スキル手当(各種):10,000円〜82,000円
【その他】
役職手当:上限50,000円
皆勤手当:10,000円
長期勤務手当:上限30,000円
子育て支援手当:上限9,000円
住宅手当:上限40,000円
通勤手当:上限40,000円(実費)
努力・専門性・役割が正しく評価される、透明性のある給与体系
賞与
正社員のみ支給
年2回:7月・1月(基本給 各1.0〜2.0ヶ月)
勤務地
愛知県常滑市虹の丘7-11
最寄駅・交通
⚫︎電車
最寄駅:名鉄常滑線・空港線「常滑駅」
名古屋から電車30分
常滑駅〜医院へ送迎あり ⚫︎車
知多横断道路「常滑IC」すぐ
社会保険
歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他休日
年次有給休暇(法令通り)、夏季(4~5日)、冬季(6~7日)、GW
年間休日:2024年度114日、2023年度121日
働きやすさ 待遇 福利厚生 その他
  • 毎日17時退社
  • 完全週休2日+祝日休み
  • 固定残業30分
  • 常滑駅から毎日送迎
  • 愛知県トップの子育て支援(子育て手当、シングルマザーも全力応援)
  • 自分らしさを大切にする職場(ネイルOK、髪色自由、ピアスOKなど※院内規定あり)
  • 産前産後・育児休業取得実績あり、復帰後は院内保育にて預けながら勤務可能。
  • 引越し手当、一人暮らし支援あり
  • 車通勤可・駐車場あり
  • 契約フィットネスジム半額負担
  • 歓迎会・暑気払い、忘年会、医局旅行などへの参加(2023年度はオーストラリア研修実施)
採用までの流れ
①エントリー

②医院見学(面接同日可)

③一次面接(オンライン可)

④採用
エントリー
会社情報

Company

会社情報

会社名
医療法人真稜会 I Dental Clinic
事業内容
歯科、矯正歯科、歯科口腔外科、小児歯科(小児オルト矯正)
所在地
愛知県常滑市虹の丘7-11
電話番号
0569-35-2119
ホームページ
https://www.i-teeth.net/